Λυγίστε ή θα σπάσετε – Ινστιτούτο Διαχείρισης Οργανισμών

11
Λυγίστε ή θα σπάσετε – Ινστιτούτο Διαχείρισης Οργανισμών

Μόλις γυρίσαμε σπίτι για οικογενειακές διακοπές με ανεμοστρόβιλο που περιλάμβαναν τη Νέα Υόρκη, το Παρίσι και την Πορτογαλία. Ήμουν πολύ εξοικειωμένος με τους δύο πρώτους προορισμούς, αλλά κανείς από εμάς δεν είχε πάει στην Πορτογαλία πριν, οπότε ήταν διασκεδαστικό να εξερευνήσετε ένα νέο μέρος.

Ένα από τα πολλά πράγματα που με εξέπληξαν στην Πορτογαλία ήταν ότι το μπαμπού καλλιεργείται στις λιγότερο αστικές περιοχές. Ήταν απροσδόκητο και όταν ανακαλύπτουμε κάτι απροσδόκητο σήμερα — το ψάχνουμε στο google! Καθώς διάβαζα για το πώς εισήχθη το μπαμπού στην Πορτογαλία, επειδή το ζεστό και θυελλώδες κλίμα του είναι οι τέλειες συνθήκες ανάπτυξης για το φυτό, θυμήθηκα επίσης τη δύναμη του μπαμπού.

Το μπαμπού, αποδεικνύεται, είναι σχεδιασμένο για αντοχή, σε αντίθεση με άλλα ξύλα. Λόγω της εσωτερικής μικροβιολογικής δομής του, κάθε μίσχος μπορεί να αντέξει περισσότερη πίεση και να λυγίσει με τις πιέσεις, δίνοντάς του μεγαλύτερη αντοχή σε εφελκυσμό από τον χάλυβα!

Στις δεκαετίες (ωχ!) που εργάζομαι με πρακτορεία, έχω καταλήξει να πιστεύω ότι η ικανότητα να λυγίζω ή να λυγίζω όπως χρειάζεται είναι μια από τις πιο ζωτικές βασικές δεξιότητες για έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη ή ηγέτη εταιρείας. Η πραγματικότητα είναι ότι ο κλάδος μας βρίσκεται συχνά στην πρώτη γραμμή της αλλαγής και οι πελάτες μας προσβλέπουν σε εμάς να προαναγγέλλουμε αυτήν την αλλαγή και να τους βοηθήσουμε να προσαρμοστούν σε αυτήν. Το κάναμε κατά τη διάρκεια της μεγάλης ύφεσης, του COVID και τώρα το κάνουμε με την τεχνητή νοημοσύνη.

Ένας ιδιοκτήτης πρακτορείου ή ηγέτης πρέπει φυσικά να είναι ευέλικτος ή αν αυτό δεν είναι το δυνατό σας κοστούμι, πρέπει να αναπτύξετε την ικανότητα να λυγίζετε. Πιστεύω ότι είναι περισσότερο μια νοοτροπία από οτιδήποτε άλλο. Μόλις αναγνωρίσουμε και είτε αποδεχθούμε είτε υιοθετήσουμε ιδανικά την ιδέα ότι η αλλαγή είναι φυσικό μέρος της δουλειάς μας και ειλικρινά — μπορεί να είναι μέρος του ανταγωνιστικού μας πλεονεκτήματος.

Είναι τα πρακτορεία και οι ηγέτες των πρακτορείων που αφιερώνουν χρόνο για να κοιτάξουν πέρα ​​από τον ορίζοντα, προβλέπουν τις αλλαγές στον άνεμο και λυγίζουν μαζί τους και στη συνέχεια καθοδηγούν την ομάδα τους μέσα και μέσα από τις αλλαγές που κερδίζουν στο τέλος της ημέρας.

Αν λοιπόν δεν είναι αυτή η φυσική σας κατάσταση — πώς νιώθετε πιο άνετα;

Συνεχίστε να μαθαίνετε — δεν υπάρχει έλλειψη πηγών πληροφοριών σχετικά με τις τάσεις, τις τεχνολογίες και τις πολιτισμικές αλλαγές που επιφέρουν αλλαγές στον κόσμο μας. Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για εμάς που μας έπιασαν απροσδόκητα.

Δημιουργήστε μια αλλαγή που να αγκαλιάζει την κουλτούρα – η ομάδα σας παίρνει το προβάδισμα από εσάς. Προσκαλέστε τους να σας βοηθήσουν να διατηρήσετε την επικαιρότητα και να πειραματιστείτε με μερικές από τις πιο πρόσφατες τάσεις και τεχνολογίες.

Αφήστε το παρελθόν – το πώς κάναμε κάτι γίνεται πολύ γρήγορα άσχετο με τον τρέχοντα ρυθμό του κόσμου μας. Θυμηθείτε το με αγάπη. Μάθετε από αυτό. Σταμάτα όμως να κολλάς σε αυτό.

Αγκαλιάστε την κοινότητα για να προσαρμοστούμε όλοι μαζί — μία από τις καλύτερες πτυχές του AMI είναι η βασική πεποίθηση ότι μπορούμε να γίνουμε καλύτεροι γρηγορότερα όταν γινόμαστε καλύτεροι μαζί. Εγγραφείτε στα διαδικτυακά σεμινάρια μας. Παρακολουθήστε ένα εργαστήριο. Περιβάλλετε τον εαυτό σας με άλλους ηγέτες εταιρειών που είναι στην ευχάριστη θέση να μοιραστούν όσα έμαθαν και είναι πρόθυμοι να μάθουν από εσάς.

Τι λέτε — πώς θα μπορούσατε να βοηθήσετε τον εαυτό σας να λυγίσει λίγο πιο εύκολα, γνωρίζοντας ότι είναι αυτό που δίνει σε εσάς και την εταιρεία σας τη δύναμη που χρειάζεστε για να συνεχίσετε να πετυχαίνετε;

Αυτό δημοσιεύτηκε αρχικά στο εβδομαδιαίο ενημερωτικό δελτίο της AMI. Για να εγγραφείτε, κάντε κλικ εδώ.

Schreibe einen Kommentar